Cinematic Artist – Unreal Engine/Unity

Lille/Paris (CDI)

Quelle entreprise vas-tu rejoindre ?

NACON est une société du groupe BIGBEN qui regroupe les activités Gaming: l’édition de jeux vidéo et les accessoires.

Fort d’une expertise reconnue depuis plus de 20 ans dans le développement d’accessoires aux côtés d’acteurs incontournables du marché et grâce au rachat de 8 studios de développement de jeu experts dans différents genres, NACON est un acteur majeur de l’industrie dont le réseau de distribution s’étend dans plus de 100 pays.

Chez NACON, nous ne concevons pas que des jeux et des accessoires gaming, nous partageons également notre passion du métier auprès de notre communauté de gamers afin de créer des accessoires et des jeux appréciés dans le monde entier.

Un objectif nous anime au quotidien : devenir le leader mondial de l’accessoire gaming et du mid-publishing dans un futur proche.

Alors si tu as envie de faire partie d’une aventure unique et de relever le challenge, rejoins nous !

Nous avons hâte de te rencontrer, à toi de jouer.

Pourquoi ce recrutement ?

Dans le cadre du renforcement de son activité d’édition de jeux vidéo, de notre succès et du nombre grandissant de jeux vidéo ajoutés à notre portefeuille, Nacon s’est lancé le défi pour 2021 de se doter de la perle qui pourra accompagner l’entreprise dans son développement : un(e) Cinematic Artist expérimenté(e). Il s’agit d’une création de poste.

Ce que tu dois savoir sur la team

Sous la supervision du Responsable Vidéo et en coopération avec notre Réalisateur Senior, ton rôle sera de produire différents visuels, trailers et teasers afin de promouvoir nos jeux vidéo.
Tu apporteras également ton expertise des moteurs de développement à l’ensemble de l’équipe.

Le poste qu’on aimerait te confier

Intégré(e) à l’équipe, ton rôle s’articulera autour des missions suivantes :

  • Réaliser des trailers, teasers, et des cinématiques en jeu.
  • Utiliser Sequencer pour créer des séquences animées pour nos trailers
  • Mettre en place d’un processus de production vidéo sur Unreal Engine et Unity
  • Anticiper et organiser les projets Unreal afin de résoudre les contraintes techniques et assurer la production vidéo
  • S’assurer de la faisabilité dans les délais impartis
  • Créer, modifier, améliorer et implémenter des assets en fonctions des besoins (ajouter des animation, shaders…)
  • Suivre l’ensemble des productions afin d’assister la team vidéo

Comment l’équipe t’imagine quand elle parle de toi autour d’un café :

  • Tu disposes essentiellement d’une maitrise d’Unreal Engine 4 et/ou Unity.
  • Le système d’animation / sequencer n’a aucun secret pour toi
  • Tu bénéficies en plus à ton arc de compétences de blueprint et d’Adobe Premiere
  • Des notions en shading, lighting, animation, FX, characters…sont fortement appréciées ainsi que d’After effect
  • Tu es capable de réaliser des intégrations des assets venant d’autres projets / d’environnement logiciel
  • Et pour couronner le tout tu as 5 ans d’expérience au minimum sur Unreal Engine, en création vidéo ainsi que d’une connaissance des logiciels d’édition vidéo et print (suite Adobe)
  • Cerise sur le gâteau, tu as déjà travaillé sur Motion Capture

Ce que souhaite la team :

  • Tu as su développer un certain regard critique avec ton expérience dans le domaine
  • Tu es capable de travailler dans l’urgence, de prioriser les missions sachant que c’est toujours pour hier évidemment
  • Tu sais faire preuve d’écoute à l’égard de l’ensemble des collaborateurs avec lesquels tu seras amené(e) à travailler
  • Tu disposes d’une méthode avérée pour mener à bien tes missions et tu sais faire preuve de rigueur à toute épreuve
  • Force de proposition : tu n’hésites pas à partager tes idées de manière à contribuer au développement de l’entreprise
  • You speak and understand English of course
  • Et en plus tu as le sens de l’humour

Ce que nous pouvons t’offrir :

  • Une ambiance conviviale : Nacon c’est une grande famille où chaque membre a un rôle à jouer et où règne la bonne humeur à longueur de journée
  • Tu seras entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui te feront grandir dans l’exercice de tes fonctions
  • Tu appartiendras à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d’atteindre ses objectifs
  • Des perspectives d’évolution : le poste occupé à ton arrivée n’est pas le poste que tu occuperas dans quelques années, c’est à toi de construire ton parcours professionnel
  • Chaque Naconien contribue à la réussite de l’entreprise, tu fais partie de la team et apportes tes idées
  • Des locaux sympas : les bureaux sont spacieux et lumineux permettant à chacun de disposer d’un espace suffisant et agréable pour travailler
  • Un management de proximité et bienveillant : tu as besoin d’être accompagné, de conseils… ton manager est présent, la culture d’un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur
  • Les membres de la direction sont accessibles et à l’écoute, tu n’as pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer
  • Un parcours d’intégration personnalisé : l’intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d’accueil pour tout nouvel collaborateur
  • Chez Nacon, nous travaillons mais pas que : viens te mesurer aux Naconiens lors de tournois de tennis de table ou de baby-foot…
  • Des moments de vie d’entreprise : nous avons une tradition chez Nacon, lors du repas de fin d’année, les nouvelles recrues viennent nous dévoiler leurs talents cachés, moment exceptionnel à ne pas rater mais on ne t’en dit pas plus…

Modalités :

  • Il s’agit d’un poste en CDI, statut Cadre
  • Début de contrat : demain, mais nous saurons aussi t’attendre
  • Rémunération : suivant profil et le niveau d’expérience

Localisation : Lille ou Paris : c’est toi qui choisis

La hiring team :

  • Fabrice BERMUDEZ – Video Manager, David Talmat – Directeur Marketing, et Thao DO – HR Manager
  • Tu peux nous joindre via le formulaire de contact ci dessous
  • Le recrutement c’est comme le football, c’est un sport collectif.
  • L’ensemble des acteurs sont mobilisés (direction, team et RH) afin de vous garantir une expérience candidat réussie.

Process de recrutement :

  • 1er entretien : un premier échange téléphonique sera organisé pour vérifier que nous sommes en phase avant d’aller plus loin dans le process
  • 2ème entretien : une entrevue avec Fabrice
  • 3ème entretien : une entrevue finale avec David et la RH

La composition et l’ordre des entretiens avec la « Hiring team » est susceptible de changer. Il est important de te faire rencontrer l’ensemble des équipes afin de t’aider à te projeter sur le poste et savoir si le fit cultural opère et en ce contexte de crise sanitaire, nous adaptons nos process de recrutement (entretiens visio…)

Alors prêt(e) à être de la partie ?

Cinematic Artist Unreal Engine / Unity